“一链通，百企兴。我们要全方位发力、全链条推进，形成‘一张网’统筹、‘一股劲’推进的产业链党建工作格局。”淮阴区新型装备制造产业链党委书记冯晓佳表示。

近年来，淮安市淮阴区聚焦新一代信息技术、新型装备制造、绿色食品等重点产业链，进一步深化党建引领产业发展“红领矩阵”，实施“红链助企”行动，充分发挥党组织协调各方的优势，推动链上资源高效配置、链上企业互利共赢，为产业链注入了“红色动力”。

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党建固链 破解“链不紧”难题

今年1月，中天钢铁淮安超高强精品钢帘线项目一厂首盘成品成功下线，江苏晋源包装有限公司为其配套生产的产品包装也第一时间运抵中天钢铁车间，这是新型装备制造产业链上成员企业达成的首批实质性合作。“中天钢铁这样的知名企业能够与我们合作，是对我们产品的充分认可，这将成为我们对外宣传的一张名片。”江苏晋源包装有限公司总经理谌林表示。

新型装备制造产业链党委成立后，定期召开联席会议，17家成员企业踊跃参与，针对自身优势和需求进行了深入交流、擦出了火花。绿友新能源车辆与兴甬铝业、骏盛新能源与中绿园林在座谈交流中陆续达成初步合作意向。随着产业链党建工作深入推进，新型装备制造产业链已实现高效运转，以党建之力赋能产业跃变升级，让不少企业尝到了甜头。

在翔宇电力装备制造有限公司党支部书记伊丽看来，淮安高新区装备制造企业云集，但以往大家关起门来搞研发、单打独斗谋发展，“唯有党建能把产业链、供需链、服务链串起来，将党委、政府、科研平台整合起来。”

党建补链 破解“链不强”难题

淮阴区认真落实市委组织部“党建赋能 兴企强链”行动要求，结合“登门三问”活动，联合19个区直涉企部门，对全区3个产业链共82家成员企业开展全覆盖调研。江苏白玫糖业有限公司党委书记周玉明反映：“白玫糖业虽然是老牌制糖企业，但由于当下制糖专业人才招聘困难，始终制约着企业的创新发展。”企业有诉求，部门有回应。区工信、人社、人才等条线迅速行动，一方面邀请食品行业技术专家联系企业，对生产设备、制糖工艺等开展专题调研，指导企业技术革新；另一方面，积极落实企业市外人才招聘和新录用员工培养补助政策，帮助企业储备技术人才。

调研开展以来，先后建立企业需求清单54条、部门资源清单35条、行动项目清单19条，通过区直部门对口认领、产业链党委季度会商、区级工作组定期调度等方式，及时解决企业发展“急难愁盼”问题136个，持续推动党建工作和产业发展深度融合，聚力形成“党建强、产业兴”的发展格局。

党建延链 解决“链不上”难题

目前，由产业链党委牵头、定期召开的“一家亲”茶话会，已经成为梳理企业需求清单、企业信息互通的有效途径。在一次链上企业茶话会上，有企业表示，公司出货量比较小，长途运输成本相对较高，建议链上企业“拼单”，或者将产业链延伸到运输企业，从而降低生产成本。

“这是好事，我们全力配合！”区交通运输局党委副书记陈如春表示，“可以将产业链党建与新业态新就业群体党建工作深入融合，帮助企业增进了解、拓展业务。”随后，交通运输部门对区内12家重点货运企业按照业务覆盖区域、运输货物类型等要素进行划分，补充到3个产业链当中，有效解决了链上企业运费高昂等问题。

近年来，淮阴区围绕“党建强、发展强”工作目标，将党组织建在产业链上，通过建强组织体系、优化工作机制、提升服务水平，实现行政资源下沉、市场要素联通。“我们将深入实施‘红链助企’行动，发挥党建引领、协调联动作用，实现党组织建在链上、人才聚在链上，让党旗在产业链上高高飘扬。”淮阴区委组织部副部长、党建办主任成杰介绍道。

来源：新华日报

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